Услуги кадрового агентства Москвы, подбор персонала, рекрутинг
Информация о кадровом агентстве Информация и услуги работодателям Информация и услуги соискателям Полезная информация, кадровые законы, общения, консультации Отзывы о работе компании Контакты агентства кадров

Как написать хорошее резюме

Правильное резюме

Резюме – необходимый элемент в деятельности любого человека, желающего построить успешную карьеру.

Это первый шаг к контакту с потенциальным работодателем, резюме позволяет не просто найти работу – оно фиксирует плоды вашей профессиональной деятельности, это славная летопись ваших достижений.

Составление резюме – подчас процесс бесконечный. Его обновление происходит всякий раз, когда мы желаем найти новую работу. И, случается, что из раза в раз резюме претерпевает множество изменений. У соискателя всегда есть желание что-то улучшить в нем, выдвинув на передний план именно те достижения, что будут более интересны работодателю, которому вы желаете отправить свое резюме.

Многие владеют множеством смежных профессий и в этом случае желательно составить несколько резюме, делающих упор на каждый конкретный род деятельности. Например, если Вы имеете журналистское образование, но работаете в PR, в процессе работы создавая публикации и пресс-релизы, вы можете составить два или несколько отдельных резюме – резюме менеджера по PR, журналиста, редактора и так далее. При написании резюме на конкретную вакансию необходимо касаться именно тех аспектов Вашего опыта, которые значимы для той позиции, на которую Вы претендуете в каждом конкретном случае.

Основные требования к форме резюме просты – нужно лишь перечислить в некоторой последовательности (здесь тоже возможны варианты) данные о своей профессиональной деятельности за несколько лет.

Составление резюме

  • Фамилия, имя, отчество (не нужно ничего больше писать в заголовке резюме, кроме Ф.И.О, в том числе и само слово "резюме").
  • Цель поиска работы, название вакансии, на которую претендуете.
  • Образование: полное название учебных заведений, не аббревиатуру, годы поступления и окончания вузов.
  • Контактные данные: номер телефона – домашний и/или мобильный, электронная почта
  • Опыт работы: в обратном хронологическом порядке начиная с последнего или нынешнего места работы с указанием дат начала и окончания работы на каждом месте. Здесь же описываются ваши функции и возможные достижения. Выпускники могут указать места прохождения практики, описать навыки, приобретенные за время стажировки.
  • Образование: укажите названия учебных заведений полностью, а не аббревиатуру, годы поступления и окончания вузов.
  • Профессиональные навыки и знания.
  • Дополнительная информация: уровень владения компьютером, знание программ. Владение иностранными языками и уровень. Членство в организациях, наличие прав. Хобби – если оно имеет близкую связь с тематикой работы.
  • Портфолио – если у вас есть работы, которые можно продемонстрировать визуально, то назовите их, укажите ссылки на архивы с портфолио, размещенном в базе какого-либо интернет ресурса. Если у вас есть персональный сайт – в этом разделе необходимо дать ссылку на него.
  • Сертификаты, Публикации, Награды и прочее.
  • Рекомендации. Здесь можно указать имена, должность и контактные данные ваших прежних работодателей, которые будут готовы дать положительные характеристики вашей работы за период сотрудничества с ними.

Правильное резюме и сопроводительное письмо к нему

Правильное резюме должно занимать не более одной страницы – для молодого специалиста, и не более двух для специалиста среднего и высшего звена.

Очень желательно составить сопроводительное письмо к резюме. В нем в краткой деловой форме стоит описать по какой причине вас заинтересовала вакансия и почему именно ваша кандидатура может быть полезна компании. Если объективных предпосылок к раскрытию вышеупомянутых причин нет, то просто распишите чуть подробней ключевые на ваш взгляд пункты своего резюме. Или опишите свою деятельность в компаниях, наиболее близких по профилю к деятельности адресата.

Отправлять резюме лучше в теле письма, но допускается и отправка прикрепленным word-файлом.

Эффект правильного резюме – собеседование (интервью) с hr-менеджером компании-работодателя или рекрутингового агентства. У большинства посетителей нашего сайта наверняка уже есть готовое резюме, однако, никогда не поздно его доработать, ознакомившись со множеством примеров и рекомендаций. Однако, регулярно внося в резюме все новые правки, не стоит забывать давнюю поговорку о том, что «лучшее – враг хорошего». Опытный рекрутер увидит в вашем резюме специалиста, если вы таковым являетесь. Кроме прочего, сотрудники рекрутинговой компании помогут доработать резюме, выявив ключевые стороны вашей профессиональной деятельности учетом специфики работы компании-заказчика, открывающей вакансию.

На специализированных сайтах по поиску работы есть специальные формы по составлению резюме, где имеется специальная форма резюме, которую легко заполнить. Резюме может быть размещено в открытом или закрытом доступе – это удобно тем соискателям, которые желают сменить место работы, о чем, по понятным причинам, до определенного времени не желают сообщать своему нынешнему работодателю.

Среди основных параметров при написании резюме, стоит выделить его

  • краткость (не более 2 страниц машинописного текста 12 кеглем)
  • аккуратность (грамотный язык резюме: не допускать грамматических и стилистических ошибок, если резюме предоставляется в печатном виде, это должна быть качественная белая бумага)
  • правдивость (отсутствие ложной информации, правильная расстановка акцентов)
Поиск по сайте кадрового агентства

Новости кадрового агентства
30 октября 2011 г.
Кадровое агентство «АМИТЕГ Бизнес Сервис» постоянно заботится об удобстве своих клиентов и напоминает о том, что Вы можете воспользоваться нашими комнатами для переговоров, где в удобной и спокойной обстановке проведете обстоятельную беседу с интересующими Вас соискателями.
13 октября 2010 г.
В разделе «полезно знать» для работодателей появилась новая статья
5 октября 2010 г.
Мы обновили статью о подборе персонала.
28 сентября 2010 г.
В разделе «полезно знать» для работодателей появилась новая статья «Идеальный менеджер по продажам: утопия или реальность»
24 сентября 2010 г.
В разделе «полезно знать» для работодателей появилась новая статья «Как найти бухгалтера для компании»
Архив новостей кадрового агентстваАрхив новостей RSS рассылка новостей кадрового агентства АМИТЕГ Бизнес Сервис RSS-Рассылка