5 октября 2010 г. Подбор персонала - новое о главном!

При поиске новых сотрудников, у любой компании есть два пути решения этой проблемы:

1. Заняться поиском самостоятельно (искать сотрудников лично, или поручив это менеджеру по персоналу);
2. Поручить подбор персонала специалистам кадрового агентства.

Очень часто правильная оценка достоинств и недостатков вышеуказанных способов вызывает сложности, ведь необходимо предусмотреть множество нюансов.

В нашей статье "Подбор персонала", мы постарались подробно рассказать о том, как проходит поиск сотрудников, какие финансовые и временные затраты повлечет за собой этот процесс. Мы понимаем, как важны для Вас время и деньги, поэтому постарались объективно оценить все плюсы и минусы самостоятельного поиска сотрудников и подбора персонала через кадровое агентство.